集團(tuán)公司將學(xué)習(xí)梁家河精神作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)和思想任務(wù)，圍繞工作實(shí)際，主動(dòng)作為、積極踐行，干在實(shí)處、走在前列，大力營(yíng)造“回頭望、找差距、補(bǔ)短板”的良好工作氛圍，全面掀起學(xué)習(xí)梁家河精神主題實(shí)踐活動(dòng)熱潮，使梁家河精神真正走入員工心中，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入各聯(lián)系單位，組織開展實(shí)地調(diào)研座談，與員工面對(duì)面交流、心貼心溝通，重點(diǎn)了解聯(lián)系點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)干部、員工第一階段學(xué)習(xí)情況，以及對(duì)照主題實(shí)踐活動(dòng)要求問題和差距是否找準(zhǔn)，對(duì)于問題是否能夠做到立行立改，要求廣大員工圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)年”活動(dòng)，大力開展“品質(zhì)革命”和“效能革命”，總結(jié)上半年工作得與失，做好下半年工作計(jì)劃，找差距、補(bǔ)短板，不忘初心、牢記使命，干在實(shí)處、走在前列，努力開創(chuàng)集團(tuán)公司創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)工作新局面。

按照集團(tuán)公司統(tǒng)一安排部署，各黨支部、各單位專門成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，保障活動(dòng)有組織、有秩序開展，通過積極召開主題實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)，組織廣大員工誦讀《梁家河》故事，結(jié)合自身工作談感受，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記為民造福的初心、追求真理的精神、埋頭苦干的作風(fēng)和攻堅(jiān)克難的意志，進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳、引導(dǎo)輿論。同時(shí)充分發(fā)揮新媒體宣傳特點(diǎn)，廣泛運(yùn)用視頻、圖文等新手段、新技術(shù)，對(duì)學(xué)習(xí)梁家河精神進(jìn)行生動(dòng)解讀，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，不斷增強(qiáng)理論宣傳吸引力、感染力和傳播力，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)企業(yè)“5221”戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)高效執(zhí)行。

在學(xué)習(xí)調(diào)研找差距階段，各單位黨員干部結(jié)合實(shí)際，緊緊圍繞制約企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各類問題，以十一個(gè)“是否干在實(shí)處、走在前列”為標(biāo)準(zhǔn)，開展對(duì)照檢查，查找個(gè)人在政治信仰、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)克難、開拓創(chuàng)新等方面的差距，查找本單位在執(zhí)行企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、流程管控、團(tuán)隊(duì)管理、工作氛圍營(yíng)造等方面的不足，找準(zhǔn)問題根本，抓住問題關(guān)鍵，分析內(nèi)在原因，規(guī)范工作流程，全面改進(jìn)提升，為企業(yè)持續(xù)快速穩(wěn)健發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

圍繞“不忘初心、克難奮進(jìn)，干在實(shí)處、走在前列”活動(dòng)主題，廣大干部員工紛紛表示，立足本職崗位，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化本領(lǐng)學(xué)習(xí)，為實(shí)現(xiàn)百年企業(yè)理想作出更新更大貢獻(xiàn)。