在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，是以習近平同志為核心的黨中央著眼鞏固黨的長期執政地位、實現新時代新征程黨的中心任務作出的重大部署，對于弘揚黨的優良作風、保持黨的先進性和純潔性、密切黨群干群關系、更好推進中國式現代化，具有十分重要的意義。法士特集團紀檢監察機構將學習教育深度融入主責主業，發揮監督保障作用，以學習教育成效推動作風建設與企業高質量發展互促共進，同頻共振。

做實三個“到位”，強化高位推進。將學習教育作為全面從嚴治黨的重要抓手，堅持貫通銜接，推動融合互促。安排部署到位。統籌工作部署，結合二十屆中央紀委四次全會精神，圍繞集團黨委學習教育實施方案，制定總體計劃。目標分解到位。立足工作實際，研究細化學習教育重點任務清單，開展“紀檢干部業務大講堂”，學習《深入貫徹中央八項規定精神學習教育要點解讀》《黨政機關厲行節約反對浪費條例解讀》等內容，確保學習教育對標對表、重點突出、落地見效。督促指導到位。紀委書記、監察專員深入基層黨建工作聯系點督導指導并講授專題黨課，推動被督導單位深學篤行。建立“制度規范+標準引領+現場交流”的工作模式，做實談心談話，已累計深入基層黨支部16次，完成下沉調研報告6份，推動制度落實、流程規范、標準提升。

聚焦三個“突出”，推動入腦入心。充分發揮示范帶頭作用，以優良作風凝聚干事創業強大動力。內容突出。紀監綜合黨支部嚴格落實“第一議題”制度，以 “三會一課”、讀書班等形式，組織全體紀檢監察干部原原本本學習《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》，認真學習中央八項規定及其實施細則精神、違反中央八項規定精神典型問題通報。通過支部書記講黨課，切實增強全員推進作風建設的自覺性、堅定性。任務突出。將學習教育作為規定動作，把“學查改”貫穿全過程，廣泛征求意見建議，列出問題清單，建立集中整治臺賬，明確整改措施。制度突出。修訂《法士特集團貫徹落實中央八項規定精神進一步加強作風建設的實施細則》及《法士特集團領導干部操辦婚喪喜慶事宜暫行規定》，持續規范工作流程，把學習教育成果轉化為推動實際工作的具體行動。

彰顯三個“融合”，激活學習動能。充分運用各種載體，多措并舉營造學習教育氛圍。載體融合。利用公司晨會、黨建紀檢例會、“法士特清風苑”公眾號等多渠道，及時傳達學習教育相關精神及違規違紀典型案例19次，用“案中人”警醒“身邊人”。開設學習教育專欄，總結提煉各單位典型經驗、亮點特色，刊發信息8期，激發基層活力。制作法士特卡通形象“法寶”元素動漫視頻2期，傳播廉潔文化理念。聯合宣傳部創作陜北說書微視頻《中央八項規定精神贊歌》廣受好評，拓展傳播渠道。資源融合。強化嚴管厚愛，持續加強對重點人員的警示教育。組織集團領導班子成員傳閱《懺悔錄》，既體現紀律約束又注重教育引導。組織集團領導班子成員、中層干部300余人召開警示教育大會、集中觀看警示教育片。組織全體紀檢監察干部學習《關于嚴禁紀檢監察干部違規飲酒的規定》，常態化開展警示教育和紀檢監察干部違規飲酒問題專項檢查。質效融合。堅持在“治未病”上做文章，年初、年末雙節點研判黨風廉政建設和反腐敗工作風險隱患，常態化“糾四風”。下發《關于嚴防違規吃喝問題提示函》《公車管理提醒函》，對門衛、小車班、招待所、生產車間安全值班等點位進行專項檢查，加強全方位管理和日常監督。結合年輕干部成長規律和特點，對70余名干部舉辦《新提拔中層干部廉政教育暨能力提升培訓班》，黨委書記、董事長講授廉政教育“第一課”，紀委書記、監察專員作集體廉政談話，推動年輕干部錘煉過硬作風。

風氣養成重在日常教化，作風建設貴在常抓不懈。未來，法士特集團紀檢監察機構將結合企業“結構調整年”工作部署，把貫徹落實中央八項規定精神融入日常、抓在經常，與搞經營、抓改革、推創新等中心工作結合融合，將學習教育成果切實轉化為服務企業生產經營的務實舉措，為打造技術先進、治理現代、效益良好、發展安全、充滿活力的一流企業提供堅強紀律保障。